Chef and Ecolab Expert looking at a smart phone

Rispettare le persone e le comunità

Lavorare all'interno della nostra azienda e nelle comunità di tutto il mondo

Smiling Woman in lab holding fluid - Ecolab Diversity, Equity & inclusion

Diversità, equità e inclusione

La nostra cultura di inclusione e appartenenza è focalizzata sul sostegno e sul coinvolgimento dei nostri collaboratori affinché raggiungano il loro pieno potenziale. Cerchiamo di promuovere una cultura di appartenenza che rifletta i nostri storici valori di collaborazione per includere prospettive diverse che sfidano noi stessi per raggiungere i nostri obiettivi e fare ciò che è giusto.
Women standing by power grid - Ecolab workforce development

Sviluppo del capitale umano 

Affrontiamo alcune delle sfide più significative al mondo, offrendo spunti critici e soluzioni innovative. Le persone sono importantissime per il nostro successo. Per aiutare i membri del nostro team a fare progressi di carriera, investiamo nel training professionale e in programmi di sviluppo per fornirgli gli strumenti di cui hanno bisogno per eccellere.

A group of Ecolab employees working on a community project - Ecolab Community Involvement

Impatto sulla comunità

Ecolab si impegna nell'offrire soluzioni innovative
e sostenibili che aiutino i clienti a ottenere ambienti più puliti, sicuri e salutari nel modo
più efficiente possibile in termini di costi. Come parte del nostro impegno a costruire un futuro positivo insieme, ci piace trovare il modo di sostenere i programmi e le iniziative che proteggono le persone e la natura nelle comunità in cui lavoriamo.

Food Service employee cleaning with an Ecolab product

Salute, benessere e sicurezza

Dal modo in cui operiamo ai prodotti che sviluppiamo, fino ai clienti che serviamo: il nostro impegno per la sicurezza non ha compromessi. I nostri obiettivi sulla sicurezza sono semplici: zero incidenti, zero infortuni e zero violazioni. Goal Zero è un obiettivo collettivo che tutti i collaboratori si impegnano a sposare e a raggiungere ogni giorno. 


Risultati e impatto


39%

di donne su tutti i nuovi assunti
a livello dirigenziale
a livello globale nel 2023 


27%

di persone di colore su tutti
i nuovi assunti a livello dirigenziale
a livello globale nel 2023 


18 milioni di dollari+

Donati alle
comunità locali
nel 2023 


80+

capitoli
di gruppi di risorse globali
per i dipendenti


* L'acronimo BIPOC indica neri, nativi e altre persone di colore
** In base ai dati del sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti 2022 


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