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Diritti umani
Ecolab si impegna a promuovere il benessere delle persone e delle comunità in tutto il mondo e a rispettare i diritti umani in tutte le nostre attività globali e nella nostra catena di fornitura. Abbiamo definito policy, procedure e processi di due diligence formali per identificare, valutare e affrontare i rischi relativi ai diritti umani.
La nostra policy
Ci impegniamo a sostenere gli standard dei diritti umani riconosciuti a livello internazionale, inclusi i Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite e la Dichiarazione dell’OIL 1998 sui Principi e i Diritti Fondamentali sul Lavoro.
Operiamo in linea con lo Standard SA8000, che mira a proteggere i diritti fondamentali dei lavoratori. Il nostro approccio pone l'accento su un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, su condizioni di lavoro sicure e sull'eliminazione del lavoro minorile, del lavoro forzato, della discriminazione, della corruzione e delle tangenti. I programmi regionali e le valutazioni di conformità ed etica vengono utilizzati per verificare il rispetto di questi impegni e identificare i rischi relativi ai diritti umani.
- Il nostro Codice di Condotta, che affronta i principali temi relativi ai diritti umani e richiede ai dipendenti di segnalare potenziali preoccupazioni.
- I nostri Standard di approvvigionamento etico, che comunicano le aspettative a fornitori e partner commerciali, inclusi i requisiti relativi al Modern Slavery Act del Regno Unito e al California Transparency in Supply Chains Act.
- Il nostro Codice di condotta dei fornitori, che stabilisce standard di integrità, condotta etica e conformità legale.
- La nostra Policy contro il traffico di esseri umani, che affronta i rischi legati alla schiavitù e alla tratta di esseri umani.
- La nostra Policy sui minerali dei conflitti, che sostiene gli sforzi volti a porre fine alla violenza e alle violazioni dei diritti umani nella Repubblica Democratica del Congo e nei Paesi limitrofi.
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Divulgazione di informazioni
Ecolab rende pubbliche eventuali controversie in materia di diritti umani relative al lavoro minorile, alla discriminazione o ad altre questioni, come definito dalla Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro. Nessuna sanzione per problemi relativi ai diritti umani è stata comminata all'azienda da alcuna organizzazione governativa negli ultimi cinque anni.
Etica aziendale
Ci impegniamo a rispettare i più elevati standard legali ed etici in tutti i mercati e in tutte le operazioni. Questo impegno è supportato da una serie completa di policy, standard, procedure e sistemi progettati per promuovere un processo decisionale coerente ed etico e proteggere la performance aziendale a lungo termine.
Il nostro Codice di Condotta è il fondamento del programma etico di Ecolab, si applica a tutti i direttori, funzionari e dipendenti e fornisce una guida chiara sulla condotta etica e la conformità legale in ogni mercato in cui l’azienda opera. I nuovi dipendenti ricevono una formazione sul Codice di Condotta al momento dell'assunzione e devono dichiararne l'accettazione. Ogni anno, tutti i dipendenti, i membri del Consiglio di Amministrazione e quasi tutti i lavoratori temporanei completano un corso di aggiornamento e certificano la conformità, con un obiettivo di completamento annuale del 100%. Nel 2025 abbiamo raggiunto un grado di completamento globale del 99%.
I dipendenti sono tenuti a segnalare conflitti di interesse effettivi o potenziali in conformità con il Codice di Condotta. Le segnalazioni vengono esaminate dal dipartimento di Conformità Globale e possono essere approvate con requisiti definiti di mitigazione e monitoraggio. I conflitti non comunicati possono comportare un'indagine nell'ambito del programma del Codice di Condotta.
Anticorruzione
Ecolab monitora e mitiga il rischio di corruzione attraverso un programma completo e basato sul rischio contro la corruzione, che include una Policy e Procedure Anticorruzione globali, training obbligatorio, due diligence di terze parti e monitoraggio continuo, supportati da audit e supervisione di governance in tutti i mercati.
Nell'ambito del programma di audit interno di Ecolab, ogni anno vengono completati circa 30 audit in 110 unità soggette a verifica, inclusi Paesi, divisioni e dipartimenti. Circa 50 sedi operative nazionali vengono sottoposte a audit con cadenza quadriennale o quinquennale, con procedure che includono la verifica dei controlli relativi al programma anticorruzione. Inoltre, nel 2025 sono stati completati 11 audit specifici in materia di anticorruzione. Il nostro team di conformità globale conduce inoltre valutazioni continue in tutti i mercati e in tutte le unità aziendali, comprese le attività di recente acquisizione.