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Lavorare per un futuro più sostenibile

Aiutiamo a risolvere le più grandi sfide del mondo attraverso il nostro impegno nella protezione dell'ambiente,
affrontando le preoccupazioni sociali e aderendo a politiche e pratiche responsabili.

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Ambiente

Lo scopo della nostra azienda è
proteggere il pianeta.

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sociali

Valorizziamo il nostro rapporto con le persone e le comunità e lavoriamo per il progresso sociale.

Policies and Practices - Scale Icon

Policy e pratiche

Ci impegniamo a fare ciò che è giusto,
equo e onesto.


Lavoriamo insieme per costruire un futuro 100% positivo

Crediamo fortemente che quando riusciamo nella nostra missione di proteggere le risorse essenziali alla vita, al tempo stesso aiutiamo i nostri clienti ad avere successo e un impatto positivo sul mondo. Dal momento che la nostra crescita e il nostro impatto sono strettamente legati l'una all'altro, puntiamo a costruire un futuro 100% positivo.

Protecting Earths Resources - two Ecolab employees looking at a plant

Contribuire alla salvaguardia delle risorse della Terra

La sostenibilità è parte integrante di tutto ciò che facciamo: dall'adottare decisioni ambientali consapevoli nelle nostre attività al consentire ai partner commerciali di tutto il mondo di progredire verso risultati sostenibili.

Scopri di più sulle nostre decisioni ambientali
Helping People Thrive - Healthcare employee sanitizing hands

Aiutare tutte le persone a prosperare

I nostri impegni per la sicurezza, la diversità e la parità si allargano a tutta la forza lavoro, i fornitori, i clienti e le comunità.

Scopri di più sui nostri impegni socialiDati e progressi DE&I
Upholding Responsible Policies and Practices - Ecolab technician

Sostenere politiche e pratiche responsabili

Guidiamo il progresso con i nostri valori, perché quello che facciamo, e il modo in cui lo facciamo, è importante ovunque. I nostri valori e il nostro impegno all'integrità ci rendono un partner fidato per i clienti e le comunità di tutto il mondo.

Scopri le nostre policy e pratiche


Risorse

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Obiettivi di impatto 2030

Stiamo facendo progressi verso i nostri ambiziosi obiettivi di sostenibilità, incentrati su acqua, alimenti, salute, clima, sicurezza e diversità, equità e inclusione.

Scopri di più sui nostri obiettivi di impatto 2030
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Risorse per la reportistica

I nostri report misurano i risultati che otteniamo per i clienti e le comunità, attraverso competenza, servizi e soluzioni leader.

Visualizza i report

Conformità

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano la responsabilità amministrativa degli Enti - tra cui le società di capitali - per alcuni reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’Ente stesso.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello Organizzativo 231) è un documento che rientra tra le forme di controllo previste dal Decreto Legislativo 231/2001 e costituisce, se adeguatamente implementato, una circostanza esimente della responsabilità della persona giuridica oltre ad essere una guida indispensabile per tutti i dipendenti e collaboratori, fornendo chiare linee di condotta per prevenire la commissione di reati e pratiche corruttive.

Ciascuna delle società appartenenti al Gruppo Ecolab in Italia ha adottato un proprio Modello Organizzativo 231, con lo scopo, appunto, di costruire un sistema strutturato di principi guida e procedure operative, ispirato a criteri di sana gestione aziendale.

Il compito di vigilare sul funzionamento, l'aggiornamento e la concreta applicazione del Modello Organizzativo 231 è affidato all’Organismo di Vigilanza 231, un organo, specifico per ciascuna società del Gruppo, composto da due membri esterni indipendenti e da un membro interno.

È possibile contattare i singoli Organismi di Vigilanza e segnalare eventuali violazioni del modello e del codice etico, scrivendo ai seguenti indirizzi e-mail.

I “Modelli Organizzativi 231” fanno parte di una più ampia politica di governance del Gruppo Ecolab, che si fonda su etica e integrità. I dipendenti Ecolab di tutto il mondo sono tenuti a completare il training sul Codice di Condotta e a certificare la loro conformità a esso su base annuale.